На главную
Коллегия адвокатов
На главную
О коллегии
Адвокаты
Публикации
Консультации
Ссылки
На главную
+7    421261-73-8721-00-43
Любой работник начинает терять хватку за пять лет до достижения пенсионного возраста, чему бы этот возраст ни равнялся.
Сирил Норткот Паркинсон
Консультации
Автомобили
Банкротство
Бизнес
Жилье
Наследство
Пенсия
Права потребителей
Работа
Разное

Пенсионное обеспечение

14.02.2012
Здравствуйте. Я почти 30 лет, то есть всю свою сознательную жизнь проработала фельдшером или медсестрой. В 80-х годах я больше семи лет трудилась заведующей фельдшерско-акушерским пунктом села Переяславка-2 в Переяславской районной больнице. Когда я обратилась в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, мне было отказано в связи с отсутствием специального медицинского стажа 30 лет. И исключен из медицинского стажа именно период моей работы в должности заведующей ФАП, поскольку в трудовой книжке не указано, что это должность является фельдшерской.
Сотрудники Пенсионного фонда посчитали, что заведующая фельдшерско-акушерским пунктом является администратором, не занимается деятельностью по охране здоровья населения, и, соответственно, не относится к среднему медицинскому персоналу лечебно-профилактического учреждения.
Подскажите, что мне сейчас делать? Ведь я была единственным медицинским работником в поселке, кто осуществлял первичный прием больных, я и лечила и принимала роды.
Анна Николаевна Нестеренко, г.Хабаровск

Здравствуйте, Анна Николаевна.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", досрочная трудовая пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Основанием для отказа, видимо, послужил факт отсутствия в трудовой книжке и других документах упоминания слова "фельдшер", поскольку в Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения
Юридическая помощь по защите пенсионных прав
дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, поименованы врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений, а к средними медицинскими работниками в глазах обывателя являются фельдшер и медицинская сестра.

Между тем, отсутствие у вас в наименовании должности указания "фельдшер", то есть специалиста со средним медицинским образованием, свидетельствует об ошибочном наименовании должности работодателем и не может быть расценено как обстоятельство, исключающее отнесение указанной должности к среднему медицинскому персоналу, поскольку вышеуказанный Список не предъявляет жестких требований к наименованию должностей.

Считаю, что период работы в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом с.Переяславка-2 в Переяславской районной больнице необоснованно и незаконно не зачтен в ваш специальный трудовой стаж. Кроме того, в соответствии с п.2 Постановления Совета министров РСФСР №464 от 06 сентября 1991 года, год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы за 1 год 3 месяца. Соответственно, данный период подлежит включению в льготном исчислении.

Данный спор с Пенсионным фондом РФ должен быть разрешен в судебном порядке. Помимо документального доказывания своей фактической работы в должности фельдшера, например, путем предоставления должностных обязанностей, штатного расписания, приказов и т.п., необходимо заручиться свидетельскими показаниями своих коллег по работе.

Не следует забывать, что с проигравшей стороны взыскиваются судебные расходы на оплату юридической помощи, то есть на услуги адвокатов, а также почтовые расходы, связанные с отправкой адвокатских запросов в различные учреждения, в том числе государственные архивы, органы ЗАГС. Ведь зачастую самому гражданину, в особенности, работавшему в другом регионе, проблематично самостоятельно получить необходимые документальные подтверждения своей занятости.

Юрченко Евгений Николаевич, адвокат





Copyright © 2008-2016 "ДВ-адвокат". Web-design by Gene Oryx.